Опубликовано: 28.09.2023
После двух лет ковидных ограничений и вынужденных домашних офисов, когда хотелось максимально избегать коллег, большинство людей с нетерпением ждут наконец-то встречи со своими коллегами на рождественской вечеринке. И похоже, что, несмотря на чрезвычайно дорогую энергию и высокую инфляцию, их желание сбудется. Более 80 процентов компаний проведут корпоративные вечеринки в декабре. Это следует из опроса, проведенного агентством Ipsos для Sodexo Benefits в ноябре.
«Это вполне понятно, нельзя откладывать дела на какое-то время. Я думаю, рано или поздно нам всем придется смириться с тем фактом, что то, что происходит сейчас, вполне возможно, является новой нормой. Человек — существо социальное и нуждается во взаимодействии с другими людьми», — говорит Мартина Махова, директор по персоналу компании Sodexo Benefits, и добавляет: «Кроме того, большинству компаний во время эпидемии приходилось неоднократно отказываться от тимбилдингов и различных мероприятий, поэтому необходимость собраться вместе – тем лучше».
Вечеринки пройдут в основном в малых и средних компаниях – их планируют более трех четвертей компаний с численностью до двухсот пятидесяти сотрудников.
Из 20% компаний, которые не проводят предрождественские собрания сотрудников в этом году, 31% говорят, что они не могут себе этого позволить в этом году по финансовым причинам, а еще 37% — что они вообще не проводили ни одного собрания со времен Covid. Планируя вечеринку, менее половины компаний ожидают более высоких расходов. Треть (34%) увеличивают свой бюджет за счет инфляции, чтобы сделать мероприятие таким же качественным, как и раньше, но только 8% планируют потратить значительно больше. Однако большинство компаний не намерены увеличивать бюджет или даже сокращать его.
Самыми распространенными являются материальные подарки
Аналогичное отношение к рождественским и новогодним подаркам у работодателей: 86% из них планируют одарить своих сотрудников подарками. Однако 23% из них намерены преподнести подарок лишь некоторым в качестве награды, например, за отличную работу. В то же время небольшие компании со штатом до 100 сотрудников более щедры. Среди компаний с числом сотрудников более 500 человек в целом подарки дарят только 10%, а среди компаний с числом сотрудников более 1000 человек - и того меньше 3%.
Большинство компаний рассчитывают потратить до 500 крон (26%) или 1000 крон (24%). «Размер компании в данном случае роли не играет. Речь идет больше о том, может ли компания позволить себе вознаграждать своих сотрудников. HR-бюджеты сейчас очень ограничены, поэтому зачастую на подарки просто не остается средств», — говорит Махова.
А в какой форме обычно принимают подарки? Чаще всего это материальные подарки (56%), но популярностью пользуются подарочные сертификаты (29%), финансовые вознаграждения (23%) и досуговые льготы (21%).
Исследование проводилось в ноябре 2022 года на выборке из 125 работодателей.
Дополнительная информация на www.sodexo.cz