Опубликовано: 07.08.2017
Во время кризиса многие директора стараются экономить, выделяя под Новый год для своих служащих небольшие суммы на скромные подарки. Но умные руководители понимают, что подобные мероприятия являются очень важным делом для ведения бизнеса. На протяжении года сотрудники фирмы трудятся на благо компании и заслуживают на небольшое поощрение. Этот праздник в кругу друзей является маленьким вознаграждением, в котором им нельзя отказывать. Теплые отношения между людьми на рабочем месте всегда благоприятно сказываются на их результативности. А совместное празднование позволяет им еще больше сблизиться между собой.
Здесь многое зависит от того, какими средствами располагает фирма. Некоторые могут позволить себе грандиозное мероприятие, с участием профессиональных артистов и ведущих. Другие компании отмечают Новый год более скромно, собравшись в узком кругу в уютном кафе или маленьком ресторанчике. Но в любом случае служащим будет приятно ощутить к себе внимание родного руководства. Лучше всего к такому празднику начинать готовиться заранее, когда в ресторанах еще не раскуплены места, а цены на подарки и продукты не подскочили до небес.
Какие можно посоветовать варианты корпоративного Нового года? Чаще всего данное мероприятие представляет собой обычное застолье с танцами и простенькими конкурсами . Но сейчас стали модными тематические вечеринки, которые позволяют сделать данный праздник еще более удивительным и запоминающимся. Тематика корпоративного Нового года может быть самой разнообразной – ретро, гангстерская вечеринка, в стиле картины «Карнавальная ночь», в готическом стиле или пиратском. При желании в зимнюю морозную ночь можно устроить для своих сотрудников даже гавайскую вечеринку, что также будет выглядеть очень необычно и стильно. В зависимости от тематики составляется свой оригинальный сценарий мероприятия, а гости определяются со своими маскарадными костюмами.