- 1. Залишайтеся спокійним
- 2. Ніколи не кажіть «Я не знаю»
- 3. Задавайте питання
- 4. Говоріть, що знаєте
- 5. Розкажіть про процес / кроках, щоб з'ясувати відповідь
- 6. Скористайтеся можливістю під час подальшого спілкування
Ми вже писали про те, як розповісти про себе на співбесіді , і про що варто запитати у роботодавця . До будь-якого інтерв'ю потрібно готуватися, але передбачити кожен нюанс все одно навряд чи вийде. Тому іноді на співбесіді може виникнути ситуація, коли ви не знаєте, як відповісти на поставлене роботодавцем питання. Що ж робити, щоб не запанувала незручна тиша? Ми підготували для вас 6 правил, які допоможуть впоратися з можливою затримкою під час співбесіди.
1. Залишайтеся спокійним
Зберігайте спокій. Якщо ви запанікуете, у вас почастішає пульс, підвищиться кров'яний тиск, і в кінцевому рахунку зміниться мова вашого тіла, що може значно зіпсувати враження про вас. Коли роботодавець ставить вам незвичайне питання, на який ви не знаєте відповіді, зробіть глибокий вдих і подумайте, що можна на нього відповісти.
2. Ніколи не кажіть «Я не знаю»
Чи не говорити «Я не знаю» не означає, що вам потрібно вигадувати відповідь на ходу. Не потрібно нічого вигадувати. Прочитайте наступні підказки, щоб дізнатися, що відповідати, якщо відповіді на питання ви не знаєте.
3. Задавайте питання
Є ймовірність, що ви просто не зовсім правильно зрозуміли запитання, тому подумали, що зовсім не знаєте відповіді. Уточніть, що саме хотів дізнатися у вас роботодавець - можливо, прояснив деякі деталі питання, ви зможете зрозуміти, як на нього відповісти. Нічого поганого в тому, щоб задавати роботодавцю зустрічні питання, немає, тому не соромтеся уточнювати додаткові подробиці.
4. Говоріть, що знаєте
Якщо у вас є хоча б найменше уявлення про те, якою може бути відповідь, то почніть з цього. Це рятівна виверт - є ймовірність, що, починаючи промовляти відповідь вголос, ви по ходу здогадаєтеся, яким повинен бути відповідь.
5. Розкажіть про процес / кроках, щоб з'ясувати відповідь
Відповідаючи на деякі питання, які потребують розрахунків, або гіпотетичні питання, якщо ви не знаєте точної відповіді, ви навіть можете говорити про процес мислення або своїх кроках, щоб знайти правильну відповідь. Роботодавці можуть задавати такі питання, щоб перевірити ваше нестандартне мислення, тому що іноді навіть вони не знають точної відповіді. Роблять вони це для того, щоб дізнатися, як ви будете справлятися з важкими ситуаціями або новими проблемами.
6. Скористайтеся можливістю під час подальшого спілкування
Подальше спілкування з роботодавцем також дає вам другий шанс справити на нього враження. Під час наступного контакту ви можете сказати, що гарненько обдумали питання і знайшли ще кілька можливих відповідей або рішень.
Дотримуючись цих порад, ви зможете уникнути незручного мовчання під час співбесіди. Пам'ятайте: немає нічого страшного в тому, щоб не знати відповіді на поставлене роботодавцем питання. Набагато важливіше для нього побачити, як ви справляєтеся зі стресовими ситуаціями, як швидко знаходите вихід зі складних обставин, а також оцінити вашу винахідливість і кмітливість.
Удачі на наступній співбесіді!
© 2018 «Робота в Харкові»
При передруці матеріалів гіперпосилання на сайт « Робота в Харкові »Обов'язкове.